Meesterplekken · Meesterbeurs

Allrounder (Meesterplek)


Functienaam Allrounder (Meesterplek)
Naam leerbedrijf Weener XL
Website www.weenerxl.nl
Plaats leerwerkplek Den Bosch

Introductie Meesterplek
De functie van allrounder op de afdeling textiel. Op deze afdeling wordt per jaar ongeveer 560 ton aan wasgoed uitgesorteerd, gestapeld en ingepakt. Hij/zij geeft ondersteuning aan de leidinggevende in het operationele proces.

Omschrijving Meesterplek
De medewerker kan hier leren hoe leiding wordt gegeven aan medewerkers. Hij/zij leert in dit geval te beoordelen welke medewerker het meest geschikt is voor welke taak. Dus het leren is tweezijdig; het werk-proces en de mens.

Hij/zij leert om te gaan met medewerkers met een beperking. De medewerkers van WXL zijn mensen die niet regulier aan het werk kunnen. Dus leert hij/zij ook met deze bijzondere doelgroep om te gaan.
Tot slot leert hij/zij samen te werken met directe collega's die eveneens de taak van allrounder hebben op de afdeling.
Verder worden administratieve taken uitgevoerd zoals aanwezigheidsregistratie.

De afdeling textiel bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Er heerst een informele sfeer waar de medewerker doet waar ze goed in is. De kernwaarden van WeenerXL zijn integriteit, openheid, afspraak = afspraak en respect

Omschrijving leerbedrijf
Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente s'Hertogenbosch. Wij richten ons op mensen die niet in staat zijn zelfstandig zonder subsidie en/of extra begeleiding werk te vinden. Ons bestaansrecht ligt vast in onze missie. Het is onze missie om mensen uit de gemeente 's-Hertogenbosch met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar werk of te laten participeren naar vermogen.

Omschrijving begeleiding
De deelnemer wordt begeleid door de werkleider van de textiel afdeling. Hij is verantwoordelijk voor het proces en zal de deelnemer ondersteunen en begeleiden tijdens deze periode.
allereerst krijgt de medewerker een uitgebreide introductie op de afdeling en zal hij onder directe begeleiding het proces leren begrijpen. Hierna zullen specifieke taken worden toebedeeld.
De begeleiding gebeurt dmv periodieke evaluatie en door observatie van het gedrag van de deelnemer.


Competenties
Onderstaande competenties kan de deelnemer ontwikkelen tijdens de leerwerkplek
1. Ondersteunen en samenwerken
2. Organiseren en uitvoeren
3. Aanpassen en aankunnen

Meesterplekeisen
1. zelfbewustheid
2. beslissingen durven nemen
3. rustige uitstraling

Overige
Minimaal werk- en denkniveau Niet van toepassing
Gewenst rijbewijs Niet van toepassing

Contactpersoon
Naam De heer Luuk van Wouw
Functie unit manager beschut
E-mailadres l.vanwouw@s-hertogenbosch.nl
Telefoonnummer 0652688210
Actief in de branche Niet van toepassing
Vestigingsplaats leerbedrijf Den Bosch

Vacature
Geplaatst op 11-02-2019
Vacaturekenmerk 2019.5
Verloopdatum vacature 2019-04-01

Het gaat hier om een Meesterplek waarin het leren en ontwikkelen van competenties voor de werkzoekende centraal staat en waarin de werkzoekende begeleid wordt vanuit het leerbedrijf.



Terug naar het overzicht

« Ga terug